Die Maerkte erwarten nicht das uebertrieben gespart wird, sondern dass anstehende Aufgaben korrekt ausgefuehrt werden!
28.01.2012
Beispiel: Einsparungen zu Lasten des Personals der EU Institutionen: insgesamt 1 Mrd Euro (Pressemitteilung Dr Graessle, CSU)
(Opportunitaetskosten durch hierdurch ausloesende gesundheitliche Ueberlastungen des EU Personals (z.B. Burn-out etc)
duerften den vermeindlichen "Vorteil" von 1 Mrd Euro schnell vermindern),
dafuer allerdings
entsteht die zentrale Frage, ob die EU Institutionen dann noch ihre Aufgaben werden korrekt erfuellen koennen, naemlich die wirtschaftliche
Ich glaube es nicht, weil die Institutionen bereits jetzt an ihrer Kapazitaetsgrenze arbeiten und mangelnde Umsetzung der Inklusion innerhalb der Institutionen - es fehlen effektive Regeln ! (z.B. zu wenig Mitarbeiter mit Behinderungen) die soziale Inklusion in Europa behindern !
